Syarat :
- Laki-laki
- Usia max. 25 tahun
- Min. D3
- Pengalaman kerja dibidang yang sama min. 1 tahun
- Bersedia terjun ke lapangan membantu visualizer

Kirimkan berkas lamaran & porto folio ke santi.april@yahoo.com.sg
atau datang langsung ke HRD PT. CITRA GEMILANG NUSANTARA, Lindeteves Trade Center Glodok Lantai 3, Jl. Hayam Wuruk No. 127, Jakarta Barat

We are one of the biggest company in Indonesia (SINAR MAS Group) looking for the best candidate to the following position :

SAP SPECIALIST

Having good knowledge & application min. 1 year SAP R/3 module MM (Material Management) or PP (Product Planning) , or FI (Finance), or CO (Costing), or WM (warehouse Management), or SRM (Supplier Relationship Management), or SD (Sales Distribution), or PM (Plant Maintenance), is a must.

Qualification :
*. Male / Female, max. 35
*. Bachelor degree (S1) in related field
*. Experienced in handling SAP (full cycle)
*. Strong personality, independent, discipline, able to work with minimum supervision
*. Job location : Jakarta – Thamrin

SEND YOUR CV TO : www.smart-tbk.com ( Down Stream Division)

Kepada Yth. Peserta Seleksi rekrutmen calon tenaga CSO, Teller, dan Bussines Process Staff (BPS) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

Dengan ini kami sampaikan daftar nama pelamar yang dinyatakan LULUS Seleksi Administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya yaitu TES TERTULIS PENGETAHUAN UMUM DAN PERBANKAN (PUP), sesuai dengan masing-masing posisi lamaran dan wilayah seleksi sebagai berikut :

I. DAFTAR NAMA PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRASI

A. Customer Service Officer (CSO), klik disini

1. Wilayah seleksi Batam

2. Wilayah seleksi Palembang

3. Wilayah seleksi Pekanbaru

4. Wilayah seleksi Jakarta

5. Wilayah seleksi Bandung

6. Wilayah seleksi Banjarmasin

7. Wilayah seleksi Makassar

8. Wilayah seleksi Manado

B. Teller (TL), klik disini

1. Wilayah seleksi Batam

2. Wilayah seleksi Palembang

3. Wilayah seleksi Pekanbaru

4. Wilayah seleksi Jakarta

5. Wilayah seleksi Bandung

6. Wilayah seleksi Banjarmasin

7. Wilayah seleksi Makassar

8. Wilayah seleksi Manado

C. Bussines Process Staff (BPS), klik disini

1. Wilayah seleksi Batam

2. Wilayah seleksi Palembang

3. Wilayah seleksi Pekanbaru

4. Wilayah seleksi Jakarta

5. Wilayah seleksi Bandung

6. Wilayah seleksi Banjarmasin

7. Wilayah seleksi Makassar

8. Wilayah seleksi Manado

II. JADWAL PELAKSANAAN TES TERTULIS PENGETAHUAN UMUM DAN PERBANKAN

Kepada peserta seleksi yang telah dinyatakan LULUS Seleksi Administrasi, selanjutnya berhak untuk mengikuti Tes Tertulis Pengetahuan Umum dan Perbankan (PUP) yang akan dilaksanakan serentak tanggal 13 Maret 2010, pukul 08.00 s.d. selesai, di masing-masing wilayah seleksi sebagai berikut :

1. Wilayah Batam : Kantor Cabang BTN Batam, Jl. Sriwijaya Komp.Regency Park Lot.29, Batam.

2. Wilayah Palembang : Kantor Cabang BTN Palembang, Jl. Jend.Sudirman km.4.5, No.125, Palembang.

3. Wilayah Pekanbaru : Hotel Furaya, Jl. Jend.Sudirman No.72 – 74, Pekanbaru.

4. Wilayah Jakarta : Gedung Serba Guna – Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI), Jl. Kemang Raya No.35, Kebayoran Baru Jakarta Selatan.

5. Wilayah Bandung : Kantor Cabang BTN Bandung, Jl.Jawa No.7, Bandung.

6. Wilayah Banjarmasin : Kantor Cabang BTN Banjarmasin, Jl.RE Martadinata No.4, Banjarmasin.

7. Wilayah Makassar : Gedung Lembaga Administrasi Negara (LAN), Jl. Raya Baruga No.48, Antang Makassar.

8. Khusus untuk peserta wilayah seleksi Manado, untuk informasi tempat pelaksanaan Tes Tertulis Pengetahuan Umum dan Perbankan (PUP) dapat langsung menghubungi Kantor Cabang BTN Manado, Jl. Wolter Mongonsidi No.56, Manado. Telp. (0431) 855504-05, 868095.

III. INFORMASI LAIN :

1. Peserta seleksi diwajibkan hadir 30 menit lebih awal dari jadwal pelaksanaan yang telah ditentukan.

2. Peserta diwajibkan membawa alat tulis sendiri (pulpen, pensil 2B, penghapus).

3. Seleksi bersifat SISTEM GUGUR, dan bagi peserta yang tidak hadir dalam pelaksanaan tes tertulis ini akan dinyatakan GUGUR.

T.T.D

Panitia Penerimaan Pegawai

Human Capital Division – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

Download Nama Peserta Lolos :

1. Peserta CSO Bank BTN Tahun 2010

2. Peserta Teller Bank BTN Tahun 2010

3. Peserta BPS Bank BTN Tahun 2010

1. Teknik Sipil / Pengairan – Kode : 001
2. Diploma (D III) Teknik Sipil – Kode : 002
3. Diploma (D III) Teknik Mesin. – Kode : 003

PERSYARATAN :

1. Pria , berijasah Sarjana (S1) Sipil / Pengairan, Diploma (D III) Sipil & Diploma (D III) Mesin.
2. Nilai IPK minimal 2,80 dan sanggup bekerja dilapangan.
3. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun.
4. Surat Lamaran ditulis dengan tangan dan ditujukan kepada :

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
Perum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A
Malang 65115

Dilampiri:
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy ;

* Ijasah Terakhir & Transkrip (tanpa legalisir), (bagi yang belum,harap menyertakan surat pernyataan lulus asli)
* Surat Keterangan Lahir
* Kartu Penduduk yang masih berlaku
* Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK
* Sertifikat kemampuan mengoperasikan komputer (bila ada)

3. Pas Foto Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )
5. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 8 Maret 2010 dan ditutup pada tanggal 19 Maret 2010.
6. Khusus surat lamaran , formulir lamaran dapat di download di www.jasatirta1.co.id ; www.hrdcorner.com atau www.hrdcorner.info setelah diisi lengkap, kirim via email ke : lowongan.jasatirta@gmail.com dengan subyek email diisi kode lamaran
7. Pelamar yang memenuhi syarat administratif akan dipanggil untuk mengikuti seleksi, setiap kebutuhan 1 orang akan dipanggil 10 pelamar terbaik.

Malang, 5 Maret 2010

Biro Peng.SDM & Umum

Keterangan:
Seleksi meliputi:

1. Tes Psikologi
2. Tes Pengetahuan Akademik & Pengetahuan Umum
3. Bahasa Inggris (Toefl)
4. Tes Kesehatan
5. Wawancara.

Downloads:

• Pengumuman
• Petunjuk Pengisian Form Lamaran
• Form Lamaran
• Pengumuman Lengkap Perum Jasa Tirta (zip)

I. Jabatan : Sekretaris
J. Kelamin : Perempuan
Usia : Max 30 tahun
Pendidikan : Min D3 (lulusan pendidikan sekretaris lebih diutamakan)
Lokasi : jakarta.
Pengalaman : min 1 tahun

II. Jabatan : Staf HRD
J. Kelamin : Laki – Laki
Usia : Max 30 tahun
Pendidikan : S1 Hukum
Lokasi : Papua
Pengalaman : min 1 tahun

III. Jabatan : Staf Kehutanan
J. Kelamin : Laki – Laki
Usia : Max 30 tahun
Pendidikan : Min D3 Kehutanan
Lokasi : Papua
Pengalaman : min 1 tahun dan mengerti tentang ketentuan kehutanan.

Kirim lamaran ke : hrdmam@yahoo.co.id beserta CV, photo dan data lain yang mendukung paling lambat 2 minggu setelah lowongan ini

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

A. BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA) – KEUANGAN

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta
Tanggal Tayang Thursday, March 04, 2010

Tanggung Jawab

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Praktis Ahli (BPA), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPA dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis, khususnya bidang Keuangan

Persyaratan

• Pendidikan Diploma 3 (D3) Jurusan Akuntasi, dan Ekonomi Manajemen
• IPK min. 3.00 (skala 4)
• Usia maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
• Aktif dalam kegiatan organisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina

B. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Seluruh Indonesia

Tanggung Jawab

• Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

Persyaratan

• Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Fisika, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
• IPK min. 3.00 (skala 4)
• Usia maks. 27 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
• Aktif dalam kegiatan organisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina

Scan Nilai Transkrip adalah dokumen yang wajib diberikan pada saat anda melamar ke posisi ini. Bagi CV yang tidak terdapat scan nilai transkrip, tidak dapat mengikuti proses selanjutnya.

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)

Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)

Silakan bagi yang berminat, :

• Pendaftaran Online

atau

1. Aplikasi Online BPA
2. Aplikasi Online BPS

Menyelenggarakan Program Rehabilitasi & Rekontruksi Masyarakat dan Pemukiman Berbasis Komunitas (RE-KOMPAK)

Mebutuhkan Fasilitator Teknik Lingkungan Dengan syarat-syarat sebagai berikut:

1. Sarjana S1 bidang Teknik Lingkungan
2. Laki-laki atau Perempuan, usia 23-35 Tahun

3. Pengalaman min. 2 tahun dalam bidangnya atau Pemberdayaan
4. Bersedia menetap di lokasi kerja/dampingan [live in]
5. Dalam Usia produktif

lamaran dapat dikirim melalui alamat eMail: rekompak_pengandaran@yahoo.co.id
Paling lambat tanggal 7 Maret 2010

JAVA RECONTRUCTION FUND [JRF] Pangandaran
Alamat: jl. Parapat No.21 Pangandaran Kec. Pangandaran Ciamis 46296 Indonesia
Deskripsi Perusahaan:
Perusahaan yang Bergarak di Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi masyarakat dan Pemukiman Berbasis Komunitas

1. Kualifikasi Umum:
   Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi Terkemuka
   IPK min. 3,00 (skala 4,00)
   Usia maks. 30 th (batas kelahiran tertua 1 Agustus 1979)
   Belum berkeluarga
   Aktif berbahasa Inggris (lisan dan tertulis)
   Lebih disukai memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang masing-masing
   
2. Staf Pemasaran (Kode: PMS)
   Kualifikasi khusus :
   Pendidikan min. S1 Ekonomi Manajemen, Ekonomi Bisnis, Manajemen Informatika, Hukum.
3. Staf Pengadaan (Kode: PNG)
   Kualifikasi khusus:
   Pendidikan min. S1 Hukum
4. Staf Keuangan (Kode: KEU)
   Kualifikasi khusus:
   Pendidikan min. S1 Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Perpajakan, Perbankan.
5. Staf Pengembangan (Kode: SDM)
   Kualifikasi Khusus:
   Pendidikan min. S1 Psikologi
6. Tata Cara Mendaftar :
   • silahkan download formulir berikut ini (file Exel)
   • isi formulir dengan data lengkap anda.
   • simpan file tersebut (save as) dengan format nama file <nama anda><tgl lahir anda>.xls, contoh: ade18-12-1980.xls
   • kirim file data Formulir ke alamat email :
     • Untuk pilihan Staf Pemasaran kirim ke : pms_peruri@lmfeui.com
     • Untuk pilihan Staf Pengadaan kirim ke : png_peruri@lmfeui.com
     • Untuk pilihan Staf Keuangan kirim : keu_peruri@lmfeui.com
     • Untuk pilihan Staf Pengembangan kirim ke : sdm_peruri@lmfeui.com
   • Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan nama file, contoh: ade18-12-1980.xls (Perhatian : jika kiriman email dengan subjek tidak diisi dengan nama file maka email anda tidak diproses)
   • Setiap peserta hanya diperkenankan mengirim 1 email/formulir, jika diketahui mengirim lebih dari 1 (satu) maka email/formulir tidak akan diproses
   • Pendaftaran selambat-lambatnya tanggal : 10 Maret 2010.

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1/D3 MELALUI BURSA KARIR ITS

17 – 18 MARET 2010

Kembangkan potensi dan kompetensi saudara dengan bergabung bersama PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan melalui Bursa Karir ITS.

• Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

Persyaratan dan Proses Rekrutmen :

Persyaratan :

• Lulus S1 atau D3
  • S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
  • D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
  • Batas Usia
    • S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
    • D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
    • IPK:
      • IPK > 2,75 untuk Teknik
      • IPK > 3,00 untuk Non Teknik

Proses Rekrutmen

1. Mengisi data pendaftaran dan menunjukkan berkas lamaran melalui Stand PLN di Bursa Karir ITS tanggal 17 – 18 Maret 2010. Kelengkapan berkas lamaran:

• Copy KTP
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Pas Foto terbaru ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar

Pendaftar yang tidak membawa keempat item di atas tidak dapat mengikuti proses lebih lanjut.

2. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

3. Panggilan tes melalui website www.pln.co.id dan www.sac.its.ac.id4. Tahapan Tes meliputi

1. • GAT
   • Tes Akademik dan Bahasa Inggris
   • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
   • Tes Kesehatan
   • Wawancara

5. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tahapan Tes Akademik dan Bahasa Inggris, pada saat tes psikologi DIWAJIBKAN menyerahkan berkas lamaran berupa:

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
2. Riwayat Hidup (CV)
3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
5. Copy KTP
6. Copy akte kelahiran.
7. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir

Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya

• Lain-lain:

1. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

2. Pasca Seleksi :

a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan selama 8 – 12 bulan

b. Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:

• Tingkat D3 pada Grade Basic 2 (setara peringkat 20)
• Tingkat  S1 pada Grade Specific 4 (setara peringkat 18)

3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

Pelaksanaan Seleksi Tahap III (Wawancara) diatur sebagai berikut :

Hari, tanggal : Sabtu, 6 Maret 2010
Waktu : 07.30 WIB – selesai

Tempat Tes :

Kampus Institut Teknologi Nasional (ITENAS)
Jl. PHH Mustofa No. 23 (terusan Surapati) Bandung 40124
Ruangan/Gedung : Gedung 12 Lantai 3 ( Teknik SIPIL )

Ketentuan :

* Kartu Peserta Seleksi Tahap III masih menggunakan KARTU PESERTA Seleksi Tahap II (Tidak Ada Kartu Peserta Seleksi yang Baru).
* Setiap peserta wajib membawa KARTU PESERTA Tes Tahap II dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Bukti Identitas lain yang masih berlaku.
* Pada saat mengikuti Wawancara, peserta wajib bersepatu serta berpakaian Rapi dan Sopan.

Pengumuman/pemanggilan peserta yang lulus Seleksi Tahap III (Wawancara) dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id (tidak melalui surat menyurat), paling lambat Tanggal 17 Maret 2010

Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.

Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan kelulusan tidak dapat diganggu gugat.

DAFTAR NAMA PESERTA LULUS SELEKSI PT KAI TAHAP II KLIK DI SINI!